Курсы валют в Москве

Исследование: только 40% руководителей верят в эффективность удаленной работы

Исследование: только 40% руководителей верят в эффективность удаленной работы

По данным исследования экспертов «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций», проведенного для центра «АльфаСтрахование. Медицина», 63% опрошенных менеджеров отечественных компаний уверены, что их подчиненные в условиях самоизоляции работают из дома не в полную силу.

Три четверти руководителей (75%) по результатам работы в режиме самоизоляции в течение 2-х месяцев заявили, что при удаленной работе их подчиненных стало более сложно контролировать выполнение ежедневных задач своих подчиненных, и это сказалось на эффективности труда.

27% менеджеров подтвердили, что в будущем будут готовы к работе сотрудников в дистанционном режиме только в случае крайней необходимости, так как эффективность их сотрудников в таком режиме близка к нулю. Лишь 10% менеджеров сообщили, что полностью удовлетворены работой в удаленном режиме.

В то же время данные исследования подтверждают, что рядовые работники адаптировались к дистанционной работе.

57% из них не испытывают неудобства от нового формата и готовы продолжить работать из дома, а 19% сообщили о том, что обсуждали с менеджерами возможность перехода на удаленный формат.

Лишь 24% опрошенных сообщили, что хотели бы работать в офисе, так как дома слишком многое отвлекает от работы.

Экспертами были опрошены сотрудники 100 отечественных компаний (с оборотом от 100 млн рублей в год). В опросе приняли участие как менеджеры, так и рядовые сотрудники организаций, которые перешли на дистанционный формат не менее чем на 1 месяц.

По данным исследования сервиса по поиску работы SuperJob, каждая пятая компания (21%), чьи сотрудники работают в дистанционном режиме во время карантина, вызванного неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в связи с пандемией COVID-19, после завершения режима самоизоляции планируют продолжить работу в дистанционном режиме.

Основная часть работодателей по окончании режима самоизоляции, намерена возвратить сотрудников на работу в офис (72%).

17% компаний оставят сотрудников работать в дистанционном режиме еще какое-то время: чаще всего назывались даты до 12-го июня, 1-го июля либо 1-го сентября 2020-го года, а 4% компаний планируют перевести своих сотрудников на работу из дома в постоянном режиме.

Представители 2% компаний рассматривают и другие варианты: возвращать сотрудников на работу в офис по желанию, оставить на дистанционном режиме тех сотрудников, кто хорошо зарекомендовал себя, работая из дома, либо оставить дистанционный режим для сотрудников предпенсионного возраста или сотрудников, имеющих хронические заболевания.

Были опрошены представители 500 компаний, чей персонал работает в дистанционном режиме во время карантина, вызванного неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в связи с пандемией COVID-19.

05.06.2020 банки России
Получать новости банков по email

Пресс-релизы и новости от банков Москвы

Все пресс-релизы от банков Москвы

Новые офисы и банкоматы банков в Москве

Банкомат «ЮниКредит Банк»
г. Москва, ул. Авиаконструктора Миля, д. 3а
Банкоматы «Уральский Банк Реконструкции и Развития»
г. Москва, ул. Пятницкая, д. 33—35, стр. 2
Посмотреть все Офисы
Привет! Чтобы удобно пользоваться сайтом, мы используем Cookie